Résumé

L’année 2017 aura été marquée par une réforme sans précédent en droit du travail. Opérée par cinq ordonnances du 22 septembre 2017, auxquelles il faut ajouter de nombreux décrets d’application, une ordonnance rectificative et une loi de ratification, cette réforme, dite « réforme du Code du travail » ou « loi travail Il » bouleverse le quotidien des entreprises et de leurs conseils, avocats comme experts comptables, depuis quelques mois.

Pour accompagner ces changements profonds, l’édition 2018 du Mémento social, mise à jour au 1er février, intègre l’ensemble des nouvelles règles en les resituant dans leur contexte légal et jurisprudentiel : motivation et notification du licenciement, rupture conventionnelle collective, nouveau congé de mobilité, compte personnel de prévention, nouvelles modalités de négociation, primauté de l’accord d’entreprise, création du comité social et économique, etc.

Au-delà d’un éclairage indispensable sur ces évolutions, l’ouvrage apporte, au fil de 65 rubriques thématiques, des réponses fiables et opérationnelles à toutes les problématiques du droit du travail et de la sécurité sociale auxquelles sont confrontés les praticiens. Cette édition s’accompagne d’un cahier central faisant état des principales nouveautés intégrées dans l’ouvrage, ainsi que d’une version numérique (pour web, tablette et mobile), qui permet au lecteur d’accéder en quelques clics au Mémento actualisé en continu et réécrit par la rédaction des Editions Francis Lefebvre pour tenir compte de l’actualité.

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